転職活動– category –
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障害者雇用のカジュアル面談は何を話す?事前準備と受け方のポイントを紹介
初めてのカジュアル面談で、何を話せばいいのかわからない 「本音で話していい」と言われたものの、どこまで聞いていいのか迷う 選考ではないとはいえ、どう受け答えす... -
A型事業所の職歴は履歴書に書くべき?書き方のポイントと書かない方がいい場合
A型事業所での経験は履歴書に書くべき? 職歴を書くことで不利になるかもしれない… クローズ就労の場合はどうすればいい? A型事業所での就労経験をどう扱うべきか、履... -
【選考通過のポイント】障害者雇用の一次面接を乗り越える心構え5つ
書類選考が通ったんだけど、もしかして勝ち確? 障害者雇用の一次面接って、どんなことを話すの? 面接官とうまくコミュニケーションが取れるか心配! 転職活動では書類... -
【メリット5つ】発達障害者の履歴書が書けない問題はパソコン作成で解決
字が歪んだり間違えたりして、何度も書き直す 枠内に文字が収まらなくて履歴書の見栄えが悪い 集中力が続かず、完成するまで何日もかかる 発達障害がある方には、手書き... -
【通過率や合格フラグは無視】障害者雇用の二次面接(最終面接)で準備すること3つ
一次面接と最終面接、何が違うんだろう。 最終面接までたどり着いたらほぼ内定? 確実に内定もらうため、しっかり準備したい! 選考の最終的な合否を決める、転職活動の... -
【落ちるのは特性のせい?】発達障害者が面接に受からない・うまくいかないときの対処法5つ
面接で自分の長所をうまく伝えられない 質問の意図が読めず、的外れな回答をしてしまう 面接官とのコミュニケーションがうまくいかない 転職活動のなかでも、苦手意識を... -
【面接が苦手な人必見】発達障害者が模擬面接の効果を高めるポイント5つ
面接で緊張して頭が真っ白になってしまう 面接が苦手で落ちてばかりで自信を失っている 第一志望の面接を控え、何としても良い評価を得たい 発達障害のある人の中には、... -
【自己理解が苦手】発達障害者が自己分析できないときの対処法3つ
自己分析って何をすればいいのか分からない… 障害者雇用でも自己分析する意味ってあるの? 自分の特性を周りの人に知ってもらいたい! 発達障害がある方のなかには、自... -
発達障害者が強みと弱みを探す方法!転職活動に活かすポイント3つ
自分の強み、弱みってなんだろう 転職活動にどうやって活かせばいいの? 発達障害があるから強みに自信ない 発達障害を持つ方が転職活動を始めるうえで、行き詰まりやす... -
【障害者雇用】転職活動に向けてキャリアの棚卸しをする5つの手順
キャリアの棚卸しって意味あるの?時間の無駄じゃない? 障害者雇用で雑用ばっかりだしキャリアと呼べるものが無い そんな事より1社でも多く書類送らないと内定とれない...