- 自分に合う求人をどう探せばいいかわからない…
- 書類選考や面接がうまくいかず、誰かに相談したい!
- 障害者向けと一般向け、どっちのエージェントがいいの?
一人で就活を進めるのが難しいときは、求人紹介や選考対策を相談できる就活エージェントを活用しましょう。ただし、障害者向けと一般向けでは、扱う求人や利用条件が異なります。
登録できる要件を満たしているか、応募したい求人があるかなどを確かめてから相談してください。


発達障害者におすすめの新卒就活エージェント


発達障害のある学生が使える新卒の就活エージェントには、障害者向けと一般向けの2種類があります。
障害者向けは、障害者雇用の求人を紹介するサービスです。一般向けは、幅広い業界・職種の新卒求人を紹介します。
一般向けを使う場合も、担当者に特性を相談することと、応募先の企業に伝えることは別の話です。企業にどこまで伝えるかは、担当者と相談して決めましょう。



グレーゾーンや未診断などで手帳がない人は、「一般向け」の項目を参考にしてね!
障害者向け就活エージェント
障害者向けの就活エージェントは、障害者雇用の求人を紹介してくれるサービスです。
多くのサービスは、障害者手帳を持っている人か、取得を予定している人が対象です。対象や地域はサービスごとに違うため、比較表で確かめましょう。
dodaチャレンジ


dodaチャレンジは、転職サイト「doda」と同じパーソルグループが運営する障害者向けの就職支援サービスです。
新卒向けの支援もあり、大学・大学院を卒業見込みの学生が利用できます。手帳を申請中の人も対象です。
キャリアカウンセリングから求人紹介、書類作成・面接対策、日程調整まで担当者がサポートします。配慮してほしいことを企業に説明する仲介もしてくれるので、自分で伝えるのが苦手な人も相談しやすいでしょう。
面談はオンライン・電話・対面から選べます。全国に対応していますが、勤務地によっては求人を紹介できない場合があります。
LITALICO仕事ナビ


マイナビパートナーズ紹介


マイナビパートナーズ紹介は、新卒就活サイト「マイナビ」を運営するマイナビグループの特例子会社が手がける、障害者向けの就職支援サービスです。
障害のある学生向けの新卒紹介にも対応しています。担当のキャリアアドバイザーがオンラインのカウンセリングで、希望や障害のことを聞きながら今後のキャリアを一緒に整理してくれます。
運営会社自身が障害のある社員を多く雇用しているため、働く側の目線に立った提案を受けられます。入社後も定着まできめ細かくフォローしてくれるので、働き始めてからも相談できます。
atGP就活エージェント


atGP就活エージェントは、障害者の就職支援を20年以上続ける株式会社ゼネラルパートナーズが運営する、障害のある学生専門の就活エージェントです。
対象は新卒学生と、卒業後2〜3年で就職経験がない人です。障害の種類や等級による利用の制限はありません。
専任のキャリアプランナーが、就職相談から企業紹介、インターンの案内、ES作成・面接対策まで担当します。障害への配慮の相談や企業との交渉も代わりにしてくれます。
面談はオンライン・電話に対応していて、東京・大阪・愛知以外に住んでいても利用できます。やりとりはLINEでもできます。
紹介する求人に応募するには、障害者手帳の交付を受けていることが条件です。取得を予定している人も利用できる場合があるので、まず相談してみましょう。
障害者雇用バンク


障害者雇用バンクは、株式会社HANDICAP CLOUDが運営する障害者向けの就職サービスです。
新卒・第二新卒向けの求人も扱っていて、手帳を持っていれば応募できます。スマホだけで就活を進めたい人に向いています。
面談はWEBで完結し、アプリのダウンロードも要りません。担当のカウンセラーが、履歴書・ESの作成や面接対策、内定後のフォローまで個別にサポートします。
全国の求人を検索できるうえ、企業からスカウトが届く機能もあります。
一般向け就活エージェント
一般向けの就活エージェントは、幅広い業界・職種の新卒求人を紹介してくれるサービスです。
手帳や診断がなくても登録できるため、グレーゾーンの人も利用できます。障害を伝えずに働く「クローズ就労」を考えている人も、一般向けが候補になります。
UZUZ新卒


UZUZ新卒は、第二新卒・既卒の就職支援で知られる株式会社UZUZが運営する、新卒向けの就活エージェントです。
専任のキャリアアドバイザーが、求人の紹介から企業ごとの面接対策、内定まで一貫してサポートします。面接が苦手な人も、自分の課題に合わせた対策を受けられます。
紹介先は、自社の基準でブラック企業を除いた約3,000社です。相談はLINEや電話でもでき、地方に住んでいてもオンラインで利用できます。
一般的なスケジュールより就活が遅れていても、サポートを受けられます。ただし、書類添削や面接対策だけの利用はできません。
キャリセン就活エージェント


キャリセン就活エージェントは、シンクエージェント株式会社が運営する新卒向けの就活エージェントです。
総合職を目指す学生を中心に、厳選した企業の紹介と、面接対策講座や模擬面接会などの選考対策を受けられます。
オンラインの相談から始められるので、何から手を付ければいいか分からない段階でも利用できます。
公式:https://careecen-shukatsu-agent.com/
キャリアパーク就職エージェント


キャリアパーク就職エージェントは、ポート株式会社が運営する新卒・既卒・第二新卒向けの就活エージェントです。
担当者との面談は平均5回以上あり、自己分析から企業研究、ES・面接対策までじっくり進められます。
特別選考フローを使えば、最短1週間で内定が出た実績もあります。就活に出遅れた人や、持ち駒が少なくなってきた人も相談してみましょう。
面談は対面とWebから選べます。
doda新卒エージェント


doda新卒エージェントは、ベネッセとパーソルキャリアの合弁会社、株式会社ベネッセi-キャリアが運営する就活エージェントです。
対象は、大学・大学院を卒業見込みで就業経験のない27〜30年卒の学生です。契約企業7,600社以上の中から、強みや志向に合う企業を紹介してくれます(2026年3月時点)。
個別のWebカウンセリングで就活の軸を整理し、ES添削や面接対策まで一貫してサポートします。不採用だったときは理由をフィードバックしてもらえるので、次の選考に活かせます。
電話やメールでもサポートを受けられ、地方に住んでいても利用できます。ただし、希望勤務地によっては紹介できない企業もあります。
キャリアチケット就職エージェント


キャリアチケット就職エージェントは、レバレジーズ株式会社が運営する新卒向けの就活エージェントです。2027〜2029年卒の学生が利用でき、年間2.6万人の就活生をサポートしています(2025年度)。
方針は「量より質」の就活です。何十社もエントリーするのではなく、自分に合った企業を絞って紹介してくれます。
カウンセリングで就活の軸を整理し、ES添削や企業ごとの面接対策、日程調整まで担当者がサポートします。やりとりはLINEでもできます。
専門分野に強い就活エージェント
やりたい職種や進みたい分野が決まっている人は、その分野に強い就活エージェントも候補になります。専門的な求人や、業界に詳しい担当者のサポートを受けられます。
専門分野に強いエージェントは、発達障害のある人に限らず、その分野を目指すさまざまな学生が利用しています。特性をどこまで伝えるかを考えてから登録しましょう。
合わせて使いたい新卒向けの就活サービス


就活エージェントと並行して、目的に合った就活サービスも使うと、企業との接点を増やせます。
就活エージェントでは、担当者が選んだ求人を紹介してもらうのが基本です。ほかのサービスを組み合わせると、次のような使い方もできます。
- 自分で求人を探す
- 企業からスカウトを受け取る
- ESの添削を受ける
- 就活イベントやインターンに参加する
大学のキャリアセンターや公的な窓口も使いつつ、次のようなサービスも併用しながら就活を進めましょう。


| サービス名 | atGP | 就活会議 | キミスカ | キャリアチケットスカウト | TECH-BASE | アカリクイベント | 赤ペンES | ビズリーチ・キャンパス | クローバーナビ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 種類 | 障害者向け求人サイト | 企業研究・口コミ | 適性検査 | スカウト | インターン | 就活イベント | ES添削 | OB・OG訪問 | 障害学生向けの求人サイト |
| 特徴 | 障害者雇用の求人を自分で検索して応募できる。スカウトも届く | 社員・元社員の口コミや、先輩のES・選考体験記を無料で読める | 適性検査で強みや適職のヒントが分かる。結果を見た企業からスカウトも届く | 自己分析をもとに、価値観の合う企業からオファーが届く | プログラミングを学ぶ無料のインターン型スクール。オンライン完結 | 企業と話せるオンラインの就活イベント | 元人事などがLINEで何度でも無料で添削 | 志望企業で働く先輩にOB・OG訪問を申し込める。企業からのスカウトや限定イベントもある | 障害への配慮がわかるインターン・求人を探せる |
| 対象者 | 障害のある人(新卒も応募できる) | 新卒の就活生(大学・短大・専門・高専) | 27卒 | 新卒の就活生 | 28卒(文理不問・未経験OK) | 大学院生・理系学生 | 大学生・大学院生・専門学校生 | 29卒(大学2年生)の大学生・大学院生。対応している大学の学生のみ | 28卒〜の障害のある学生 |
| 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト |
気になるサービスがあれば、まずはいくつか登録して試してみましょう。使ってみて自分に合うと感じたサービスを、就活エージェントと並行して本格的に使うのがおすすめです。
発達障害者が就活エージェントを使うポイント


就活エージェントは、就活の苦手な場面を補ってくれるサービスです。
発達障害のある私たちは、特性によって次のような場面で苦労しやすいことがあります。
- 面接で話を短くまとめる
- 自分の強みをESにまとめる
- 複数の企業の締切や面接日程を管理する
就活エージェントでは、こうした場面を担当者がサポートしてくれます。
ただし、支援の内容はサービスごとに違います。選び方と使い方で、受けられるサポートが変わります。


条件に合う就活エージェントを選ぶ
就活エージェントは、今の自分の条件で使えるかどうかで選びましょう。
登録できることと、求人を紹介してもらえることは別です。障害者向けには、手帳の保有や取得予定を条件にするサービスがあります。対象卒年や対応地域も、サービスごとに違います。
登録前に、公式サイトで次の点を確かめましょう。
- 対象卒年と手帳の条件
- 希望する職種・地域の新卒求人
- 書類添削や面接対策などの支援内容
特性を相談したときの担当者の反応は、登録後の初回面談で確かめましょう。



条件が合うかどうかは、登録前に公式サイトで確かめよう!
複数の就活エージェントに相談して比べる
就活エージェントは、複数社に相談して比べましょう。
1社だけでは、紹介された求人が多いのか少ないのか判断できません。担当者の対応が自分に合っているかも、比べてはじめて分かります。1社目の面談が終わったら、別の候補にも話を聞いてみましょう。
サービスを比べるときは、各社に同じ内容を伝えるようにしましょう。会社ごとに伝える内容を変えると、提案の違いがどこから来たのか分からなくなります。
| 各社に伝えること | 比べるポイント |
|---|---|
| 希望する職種・勤務地 | 紹介される求人の数と内容 |
| 得意なことと苦手なこと | 強みを生かせる求人を提案してくれるか |
| 特性と、必要な配慮のうち伝えたい範囲 | 特性をふまえて提案が変わるか |
一般向けと障害者向けで迷っている人は、それぞれ1社ずつ登録してみましょう。紹介される求人や支援の違いが分かります。
登録先を増やすと、連絡や面談の予定も増えます。負担を感じたら、話しやすい担当者のいるサービスに絞りましょう。
登録後は目的に合わせて就活エージェントを使う
就活エージェントは、自分の苦手を補ってもらう目的で使いましょう。
担当者は、こちらが伝えた情報をもとに求人や支援を考えます。苦手なことを伝えておかないと、負担の大きい求人や進め方を提案されることもあります。
担当者には、苦手に合わせて次のように頼んでみてください。
- 電話が苦手なら、メールやチャットでの連絡を相談する
- 日程の管理が不安なら、予定の確認を頼む
- 面接で話がまとまりにくいなら、模擬面接を多めに頼む
初回面談で何から話せばいいか迷う方は、次の記事も参考にしてください。
≫ 発達障害の新卒学生が就活エージェントの面談で話すこと3つ
思うように進まないときは、次のように対応しましょう。
| 困ったとき | 対応 |
|---|---|
| 紹介された求人が希望と合わない | 応募を断り、希望の条件を伝え直す |
| 担当者と合わない | 担当の変更を申し出る。難しければ別のサービスに切り替える |
| 登録や求人紹介の対象外と言われた | 対象卒年や地域の条件が違う別の就活エージェントを探す |
1社でうまくいかなくても、就活エージェントが使えなくなるわけではありません。比較表で対象卒年や地域の条件を見比べて、次に相談する1社を選んでみてください。
就活エージェントのよくある質問


就活エージェントについて、よくある質問に回答しました。
まとめ|就活エージェントは一般・障害者向けを使い分ける
この記事では、発達障害のある学生に向けて、新卒で使える就活エージェントを障害者向けと一般向けに分けて紹介しました。
- 手帳を持っている人や取得予定の人は、障害者向けも候補になる
- 手帳がない人やクローズ就労を考えている人は、一般向けから選べる
- 担当者に特性を相談することと、企業に伝えることは別の判断
大切なのは、手帳の状況や卒年に合うサービスを選ぶことです。
まずは条件に合う1社に登録して、話を聞くところから始めてみてください。両方が気になる人は、障害者向けと一般向けを1社ずつ比べてみましょう。






