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【選び方ガイド付き】発達障害グレーゾーン向け転職エージェント23選

  • グレーゾーンは手帳が使えないから転職が厳しい
  • 今の職場ではうまく働けない未来が見えてきた
  • 職種や業界を変えるだけでも楽になるかもしれない

グレーゾーンの方にとって転職活動は孤独になりやすく、「本当にこのまま転職活動を続けて内定を取れるだろうか?」と不安になる方も多いです。また一人で転職活動を続けていてもなかなか結果が出ない場合、心が折れてしまう危険もあります。

よしだ

一人での転職活動は不安が大きく、挫折してしまうこともあるよ!

本記事ではグレーゾーンの方に向けて、未経験や経験が浅くても利用しやすい転職エージェントを12社、紹介しています。

\見せられないくらい徹底的に調べました!/

  • 大手総合
  • キャリアチェンジ
  • 職種特化
  • 若手特化

グレーゾーンの方は障害者枠に応募できないため、一般と同じ転職ルートを使って求人に応募する必要があります。障害者支援も使えないので不利な転職活動になりやすいです。

少しでも働きやすい環境へ転職するために、特性が不利になりにくい職種・業界を選んだり、転職エージェントのサポートを受けながら転職活動を進めるといいでしょう。

あなたもぜひ本記事を参考にして、ご自身に合った転職エージェントを探してみてください。


どの転職エージェントを使えばいいの?」と迷ってしまう方は、手始めにdodaへ登録しましょう!求人数が多く支援実績も豊富なため、業界や職種を絞ったり求人情報を多く集めたい方にオススメです。

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グレーゾーンは障害者向けエージェントを使えない

障害者に特化した転職エージェントは、利用開始時に障害者手帳の開示が必要です。グレーゾーンと診断され手帳の交付に至らなかった方は利用できず、一般の方と同じ転職ルートをたどる必要があります。

苦手なことがあるグレーゾーンの方は、一人で転職活動を続けると不利になってしまいがち。転職エージェントの支援を受け、転職をサポートしてもらうと良いでしょう。

転職エージェントを利用すると、以下のメリットがあります。

  • 業界・職種・地域など専門分野があり顧客企業との繋がりが強い
  • 求職者は完全無料で利用でき、金銭的なデメリットがない
  • 応募書類の添削や面接練習など、不安な点をサポートしてもらえる

求人保有数が圧倒的に多い大手転職エージェントや、特定の分野に絞って強い実績のある転職エージェントまでさまざま。いくつかの転職サービスに登録して、比較しながら利用してみてください。

もしセカンドオピニオンなどで障害者手帳を取得した場合は、障害者向け転職エージェントの利用をオススメします。

よしだ

グレーゾーンの方の主戦場は、あくまで一般転職!

グレーゾーンの転職エージェント選び方3つ

発達障害グレーゾーンの方が、転職エージェントを選ぶポイントを3つ紹介します。

転職エージェントは会社によって対応の質がまちまち。まずは初回面談を受けてみて、対応の良いエージェントだけに絞って利用することをオススメします。

  • 転職相談をしっかり受けてくれる
  • 希望条件を考慮した求人提案がある
  • 求職者の転職意志を尊重してくれる

転職相談をしっかり受けてくれる

働くことに困難を抱える発達障害グレーゾーンの方は、仕事に対するご自身の悩みや不安をエージェントに理解してもらう必要があります。

転職エージェントは通常、転職についての悩みや相談を受けてくれることがほとんど。まずは初回面談を受けてみて、担当者の対応に満足できるかどうかを見極めましょう。

  • 転職相談の時間が十分にあるか?
  • 悩みの意図を汲み取ってもらえたか?
  • 転職エージェントの回答に納得できたか?

転職エージェントが相談に対し「どれだけ真摯に向き合ってくれるか」は、重要な指標です。

希望条件を考慮した求人提案がある

転職エージェントが提案する求人が、転職の目的や希望条件を考慮した内容かも判断材料のひとつ。ご自身の希望条件に対し、全く関係のない求人を提案するエージェントは利用を打ち切る方が無難です。

発達障害グレーゾーンの方の場合、障害者雇用と異なり特性への自己対処の割合が高くなりがち。特性上苦手なことを避けるために転職活動をする人も多いです。

  • 通勤方法や勤務地などの負担軽減
  • 勤務時間やフレックス、テレワーク
  • 負荷がかかりにくい職種、業界

希望条件と噛み合わない提案をしてくる転職エージェントは、使い続けても達成したい転職目的をクリアできない可能性があります。

求職者の転職意志を尊重してくれる

転職活動への意志や熱量を尊重してくれるかは、転職エージェントのスタンスを見極めるポイント。

無理に転職させようとする転職エージェントは、報酬を最優先にしている傾向があり「いい転職に結びつかない」場合があります。

  • とにかく「今すぐ転職」を勧めてくる
  • 求人応募をすぐ決断しようとしてくる
  • 内定が出てから承諾の後押しが強すぎる

転職エージェントは転職活動をサポートしてくれる心強い存在。優れた転職エージェントは求職者の意向を尊重しつつ相談を受けてくれます。

しかし転職意志を汲み取らずに提案してくる場合、うまくいかない事が多いです。

初回面談で転職エージェントのスタンスを見極め、転職サポートを任せても大丈夫だと判断できる会社を利用しましょう。

オススメ転職エージェント23選

オススメの転職エージェントを23社、得意なジャンルごとに分けて紹介します。

本記事では未経験の方や、経験が浅くても使える転職エージェントを厳選しました。

異業種や異職種の転職を考えている方も安心して利用できます。一覧表と合わせて詳しくみていきましょう。

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サービス名
doda

マイナビAGENT

リクルートエージェント

Backup Career

MS-Japan

ウズカレIT

ユニゾンキャリア

hape Agent

はたらくヨロコビ

タイズ

HIGHFIVE

レバウェル介護求人

DYM就職

UZUZ

就職shop

えーかおキャリア

第二新卒エージェントneo

キャリアスタート

Being Career

アーシャルデザイン

キャリア開発ラボ

ジールエージェント

相性転職PersonalFile
対象地域全国全国全国全国首都圏全国首都圏・大阪全国全国全国全国全国全国全国全国全国全国全国大都市圏首都圏首都圏東京・名古屋・大阪首都圏
対象者20代~50代20代~50代20代~50代20代~50代20代~50代20代20代20代~30代20代~50代20代~30代20代~40代20代~50代20代20代20代20代20代20代20代~30代20代20代~40代20代~30代前半20代
得意分野大手総合大手総合大手総合バックオフィス管理部門ITIT・WEB・ゲーム営業製造メーカークリエイター介護若手特化若手特化若手特化若手特化若手特化未経験未経験未経験分野未経験リモート相性・適職
詳細詳細詳細詳細詳細詳細詳細詳細詳細詳細詳細詳細詳細詳細詳細詳細詳細詳細詳細詳細詳細詳細詳細詳細
転職エージェント一覧表

大手総合

大手転職エージェントは保有求人が多く、さまざまな職種・企業にアプローチできるところがポイント。転職活動を始めたばかりの方や、方向性が定まっていない方にオススメです。

スクロールできます
サービス名
doda

マイナビAGENT

リクルートエージェント
対象地域全国全国全国
対象者20代~50代20代~50代20代~50代
得意分野大手総合大手総合大手総合
詳細詳細詳細詳細
転職エージェント一覧表

doda

dodaは登録者が約750万人、業界トップ規模の転職エージェント。「オリコン顧客満足度No.1」を獲得し、納得のいく転職活動を進められる転職サービスです。

求人の検索機能が充実しており、転職サイトとしても優秀。アドバイザーのサポートを受けるだけでなく、自分でも求人を探したい方にオススメです。

求人数も20万件以上と十分な数を保有しているため、幅広い求人から仕事を比較したい方は登録してみるといいでしょう。

名称doda
サポート地域全国
対象年代20代~50代
得意分野大手総合
doda基本情報
  • オリコン顧客満足度No.1を獲得した安心できる転職サービス
  • 求人検索・転職相談どちらもバランスの取れたサポート
  • 幅広い選択肢から応募する求人を選びたい人にオススメ

\ 幅広い年齢層をカバー! /

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マイナビAGENT

マイナビAGENTは大手人材会社「マイナビ」が運営する転職エージェント。「じっくり聴く転職エージェント」のキャッチコピー通り、一人ひとりの状況を詳しく聴いて提案するきめ細やかさが特徴です。

特に20〜30代の転職サポートが強みで、人事部や採用担当との太いパイプを保有しています。

マイナビAGENTのアドバイザーは業界専任制。「IT業界専任」「管理部門専任」といった形で、専門性の高いアドバイザーに相談できることが大きなメリットです。

名称マイナビAGENT
サポート地域全国
対象年代20代~50代
得意分野大手総合
マイナビAGENT基本情報
  • 手厚いサポートが強みで、特に20~30代の若手層への対応が好評
  • アドバイザーは業界専任制、専門性の高い支援を受けられる
  • しっかり相談しながら転職活動を進めたい人にオススメ

\ 転職を考える若手の人にピッタリの大手エージェント! /

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リクルートエージェント

リクルートエージェントは人材紹介業界No.1。転職者の8割が利用する、圧倒的なシェアを持つ最大手の転職エージェントです。

保有求人数は公開求人だけで40万件以上、非公開求人を含めると70万件以上と圧倒的。

他社では募集していない「独占求人」も多く、他サービスとあわせて利用する方が多い転職エージェントです。

名称リクルートエージェント
サポート地域全国
対象年代20代~50代
得意分野大手総合
リクルートエージェント基本情報
  • 転職者の8割が利用する最大手の転職エージェント
  • 圧倒的な求人数を保有し、独占求人も多数抱えている
  • とにかく数多くの求人情報を知りたい人にオススメ

\ 転職といえばリクルート! /

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職種・業界特化

経験を活かしたキャリアアップをしたい人や、転職したい職種が明確な人は「職種特化」の転職エージェントを使いましょう。業界・職種への知識が豊富で、専門特化だからこそ転職のポイントを熟知しています。

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サービス名
Backup Career

MS-Japan

ウズカレIT

ユニゾンキャリア

hape Agent

はたらくヨロコビ

タイズ

HIGHFIVE

レバウェル介護求人
対象地域全国首都圏全国首都圏・大阪全国全国全国全国全国
対象者20代~50代20代~50代20代20代20代~30代20代~50代20代~30代20代~40代20代~50代
得意分野バックオフィス管理部門ITIT・WEB・ゲーム営業製造メーカークリエイター介護
詳細詳細詳細詳細詳細詳細詳細詳細詳細詳細
転職エージェント一覧表

Backup Career

名称Backup Carrer
サポート地域全国
対象年代20代~50代
得意分野バックオフィス
Backup Career基本情報
  • 事務などのバックオフィスを専門とする転職エージェント
  • 無料の「仕事適性診断」が好評で、転職後にも役立つ
  • 企業の根幹を支える部署でスキルアップしたい方向け

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MS-Japan

名称MS-Japan
サポート地域全国
対象年代20代~50代
得意分野管理部門
MS-Japnan基本情報
  • 管理部門に特化し30年以上の実績がある老舗の転職エージェント
  • 若手からシニアまで幅広く対応し、キャリアアップの実績多数
  • 上場企業とのコネクションが豊富で、特化ならではの求人を多数保有

\ 管理部門転職なら安心のMS-Japan! /

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ウズカレIT

名称ウズカレIT
サポート地域全国
対象年代20代
得意分野未経験IT
ウズキャリIT基本情報
  • IT学習と転職活動の両面でサポートする、未経験向けIT特化エージェント
  • 高いブラック企業排除基準と徹底したカウンセリングにより、就職後の定着率が95.7%
  • これからIT分野で手に職をつけたい若手の方にオススメの転職サービス

\ IT学習と転職を両立できる! /

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ユニゾンキャリア

名称ユニゾンキャリア
サポート地域首都圏・大阪
対象年代20代
得意分野IT・WEB・ゲーム
ユニゾンキャリア基本情報
  • 未経験からIT業界のキャリアをスタートできる
  • ITはリモート・フレックスなどの整備が最先端
  • 先端技術に携わりスキルを身につけたい方向け

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hape Agent

名称hape Agent
サポート地域全国
対象年代20代~30代
得意分野営業
hape Agent基本情報
  • 有形・無形問わず様々な企業の営業職を紹介
  • 最先端ツールを駆使し「営業」しやすくなっている
  • とにかく動き回りたい方の選択肢のひとつに

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はたらくヨロコビ

名称はたらくヨロコビ
サポート地域全国
対象年代20代~50代
得意分野製造
はたらくヨロコビ基本情報
  • 全国の工場・製造関係の求人に特化した転職エージェント
  • 未経験OK・寮付き求人など、イチからやり直したい方でも応募しやすい求人が多数
  • コミュニケーションに苦手感があり、黙々と自分の仕事に集中したい方にオススメ

\ 黙々と製造の仕事がしたい人にオススメ! /

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タイズ

名称タイズ
サポート地域全国
対象年代20代~30代
得意分野メーカー
タイズ基本情報
  • 大手上場企業のシェア率高く実績も豊富
  • 「優良メーカー」への転職支援はNo.1
  • 設計から流通まで幅広い職種を網羅

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HIGHFIVE

名称HIGHFIVE
サポート地域全国
対象年代20代~40代
得意分野クリエイター
HIGHFIVE基本情報
  • デザイナー・企画・開発といった幅広いクリエイター求人
  • アドバイザーはクリエイター職経験者が担当
  • 既に制作実績のある方のキャリアアップに

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レバウェル介護求人

名称レバウェル介護求人
サポート地域全国
対象年代20代~50代
得意分野介護
レバウェル介護求人基本情報
  • 転職サービス利用者の評価が高く、アドバイザーの対応が丁寧
  • 求人の良いところだけでなく、ネガティブな情報も隠さず教えてくれる
  • 未経験や無資格でも応募できるため、これから介護職にチャレンジしたい方にオススメ

\ 未経験から介護業界に入りたい人向け! /

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若手・未経験

既卒・第二新卒の方や、正社員としての経験がない方は、若手に特化した転職エージェントを利用しましょう。未経験者を採用したい企業との接点が豊富で、若い方ならではのアプローチ方法も相談できます。

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サービス名
DYM就職

UZUZ

就職shop

えーかおキャリア

第二新卒エージェントneo

キャリアスタート

Being Career

アーシャルデザイン

キャリア開発ラボ
対象地域全国全国全国全国全国全国大都市圏首都圏首都圏
対象者20代20代20代20代20代20代20代~30代20代20代~40代
得意分野若手特化若手特化若手特化若手特化若手特化未経験未経験未経験分野未経験
詳細詳細詳細詳細詳細詳細詳細詳細詳細詳細
転職エージェント一覧表

DYM就職

名称DYM就職
サポート地域全国
対象年代20代
得意分野若手特化
DYM就職基本情報
  • フリーター・無職などの正社員経験がない方に強い転職エージェント
  • 何をすればいいか分からないといった方でも丁寧にサポートしてくれる
  • 特にIT系技術者へのキャリアアップ支援に強く、現状を変えたい方にオススメ

\ これから正社員を目指す方向け! /

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UZUZ

名称UZUZ
サポート地域全国
対象年代20代
得意分野若手特化
UZUZ基本情報
  • アドバイザーが全員「既卒・第二新卒」出身で、経歴不安への理解度が高い
  • ブラック企業への厳しい判断基準があり、安心して応募できる求人のみ紹介
  • 面接対策の満足度が非常に高いため、面接に不安を覚える方にオススメ

\ 面接対策に強みアリ! /

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就職shop

名称就職shop
サポート地域全国
対象年代20代
得意分野若手特化
就職shop基本情報
  • 超大手のリクルートが運営している、フリーター・既卒の転職サポート
  • 社会人経験ゼロからの転職成功実績が豊富で自信あり
  • 書類選考なし。人柄・意欲で見るのでいきなり面接からスタート

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えーかおキャリア

名称えーかおキャリア
サポート地域全国
対象年代20代
得意分野若手特化
えーかおキャリア基本情報
  • 担当者マンツーマン対応で徹底的にサポート!
  • 入社後のマッチングを最優先、1年後の定着率97%を達成
  • 口コミ評価が高水準の☆4.8!

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第二新卒エージェントneo

名称第二新卒エージェントneo
サポート地域全国
対象年代20代
得意分野若手特化
第二新卒エージェントneo基本情報
  • 初回面談2時間、一人あたりの面談平均10時間と手厚いサポート
  • 能力だけでなく性格や考え方なども含めた求人提案をしてくれる
  • 第二新卒だけでなく、既卒・就職浪人・短期離職なども対応可能

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キャリアスタート

名称キャリアスタート
サポート地域全国
対象年代20代
得意分野未経験
キャリアスタート基本情報
  • 企業へのインタビューや調査を徹底し、入社後のギャップが起きにくい
  • ポテンシャル重視・キャリアが浅くても紹介できる求人が多数
  • 内定取得率86%・定着率92%・年収UP率83%の安定感がある就職実績

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Being Career

名称Being Career
サポート地域大都市圏
対象年代20代~30代
得意分野未経験
Being Career基本情報
  • 求職者一人ひとりに合わせた求人開拓を実施
  • キャリア面談とは別に自己分析の面談もある
  • 転職で引越しが必要な場合は、無償で部屋探しをサポート

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アーシャルデザイン

名称アーシャルデザイン
サポート地域首都圏
対象年代20代
得意分野未経験分野
アーシャルデザイン基本情報
  • キャリアチェンジをしたい20代の方に特化した転職サービス
  • 適性検査が受けられ、検査結果に基づいた求人提案が魅力
  • 転職後の離職率は6%と低いため、次の転職は失敗したくない方にオススメ

\ 適性検査で最適な職種にキャリアチェンジ! /

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キャリア開発ラボ

名称キャリア開発ラボ
サポート地域首都圏
対象年代20代~40代
得意分野未経験
キャリア開発ラボ基本情報
  • 少人数限定で細やかなサポートをすることが特徴の転職エージェント
  • 夜間・土日などのオフタイム面談や、入社後サポートも充実
  • 転職が上手く進まない方、丁寧に転職相談をしたい方にオススメ

\ 少数精鋭の首都圏特化エージェント /

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その他・特殊系

上記以外で、変わった特徴のある転職エージェントをまとめました。各企業の特徴や得意分野に興味を持った方は、合わせて登録してみてください。

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サービス名
ジールエージェント

相性転職PersonalFile
対象地域東京・名古屋・大阪首都圏
対象者20代~30代前半20代
得意分野リモート相性・適職
詳細詳細詳細
転職エージェント一覧表

ジールエージェント

名称ジールエージェント
サポート地域東京・名古屋・大阪
対象年代20代~30代前半
得意分野リモート
ジールエージェント基本情報
  • フルリモートの非公開求人を多数保有
  • 新卒向けエージェントで培った若手転職ノウハウ
  • 年収UPした実績多数でキャリア志向にも◎

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相性転職PersonalFile

名称相性転職PersonalFile
サポート地域首都圏
対象年代20代
得意分野相性・適職
相性転職PersonalFile基本情報
  • 利用者の適職や特性を細かくデータ分析
  • 相性の良い職種や企業を提案してもらえる!
  • 自己分析もまとめて済ませたい方にオススメ

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合わせて使いたい転職サービス

転職エージェントは転職活動を有利にできるオススメのサービス。しかし転職エージェントだけでなく、さまざまなサービスをかけ合わせて使うと、更に効率よく転職活動を進められます。

  • 転職エージェント選びの支援サービス
  • 求人サイトの自己分析ツール

転職エージェントのマッチングサービス

転職エージェントに登録してみたものの上手くいかなかったという方は、転職エージェント選びを支援するサービスも使ってみてください。

本記事では評判のいい転職エージェントをピックアップして紹介していますが、中には表に出にくい優秀な転職エージェントも存在します。しかし転職エージェントは全国で27,274社。(2022年公表)

ご自身で全ての転職エージェントを比較することは難しいです。

事業報告を提出した事業所は、有料職業紹介事業所が26,208事業所、無料職業紹介事業所が 1,066事業所

引用:厚生労働省

転職エージェントの選択肢を広げたい方は、ぜひ利用してみましょう。


KIMINARA

転職エージェントナビ
対象地域一都三県、大阪・京都・愛知・福岡大都市圏
対象年齢20代20代
公式サイト公式サイト公式サイト

求人サイトの自己分析ツール

求人サイトには転職サービスの一環として、自己分析ツールを使えるサイトがあります。

自己分析は転職エージェントとの面談だけでなく、ツールを使った客観的な分析も非常に大切。発達障害の特性上、客観視が苦手な人もいるため、自己分析ツールが有効です。

無料で細かく分析できるサイトもあるため、転職活動を始める前に使っておいて損はありません。

サービス名ミイダスリクナビNEXT
ロゴ
料金無料無料
公式サイト公式サイト公式サイト

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グレーゾーンの転職は苦手なことを極力避ける

発達障害グレーゾーンの方が転職する際に大切なのは、自身の苦手分野やストレスの多い職場環境を避けること。転職エージェントにも苦手なことを共有し、提案してもらう時点で負荷がかかりそうな環境を避けてもらいましょう。

  • 職場環境
  • 職種や業界
  • 雇用形態

もちろん苦手なことを全て避けていたら、応募できる求人がなくなってしまいます。苦手なことにも優先順位をつけ、負荷がかかる仕事がメイン業務にならなければOKと判断するのも選択肢のひとつ。

自己分析ツールを使って、強み・弱みやストレス源を知ることも有効です。

転職エージェントをうまく使うコツと注意点

転職エージェントをうまく使うコツと注意点は、以下の3つです。

  • 転職エージェントのサービス内容を理解する
  • 受け身ではなく自身の希望をしっかり伝える
  • 相性の悪いアドバイザーは見切りを付ける

転職エージェントのサービス内容を理解する

転職エージェントはあくまで転職活動の伴走者。サービス内容や使い方を理解していないと、効果を十分に発揮させることは難しいです。

  • 企業調査や面接対策などは自分でも行う
  • 最終的な決定者は自分だと理解する
  • 経歴や実績を盛らず正直に伝える

あくまで転職活動の主体は自分。転職エージェントはサポートする役割に過ぎません。丸投げしたり経験を盛ったりせず、自分の意志で転職活動を進めてください。

受け身ではなく自身の希望をしっかり伝える

転職エージェントと面談するときは、聞かれたことに回答するだけでなく自分の希望をしっかり伝えましょう。転職エージェントと良好な関係を築くためにも、熱意を持って取り組んでいることをアピールする必要があります。

転職エージェントはあなただけでなく、企業側とも関係性があります。転職意欲の低い応募者を面接へ送り込んでしまうと、企業と転職エージェントの関係が悪化するかもしれません。

「転職意欲があり面接へ送り込んでも問題ない」と判断されるためにも、転職エージェントへ主体的に希望を伝えることは有効です。

相性の悪いキャリアアドバイザーは変更してもらう

転職エージェントは、キャリアアドバイザーと二人三脚で転職活動を進めていきます。そのため、キャリアアドバイザーとの相性は、転職活動を成功させるために重要なポイントです。

もし面談していて噛み合わない、相性が悪いと感じたら、遠慮なく他の人に変更してもらいましょう。

相性の悪いキャリアアドバイザーと転職活動を進めていると、以下のようなデメリットがあります。

  • 自分の希望や条件が理解されない
  • 転職活動がうまく進まない
  • レスポンスが遅い、対応が悪い

相性の悪いキャリアアドバイザーのサポートを受け、転職活動が進まなければ本末転倒。あくまで転職を成功させることを第一優先にし、目的達成のために割り切ることも大切です。

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転職エージェントは複数登録がオススメ

転職エージェントは1社だけでなく、複数登録しておくことをオススメします。

エージェントは各社それぞれ提案できる求人が異なるため、複数のエージェントに登録しておくことで魅力的な求人を見逃さずに済みます。職務経歴などのデータは一度作ってしまえば使い回せるため、まとめて2~3社に登録しておきましょう。

思った通りに転職活動が進まなかったり、良い求人と巡り合わなかったときに他の転職エージェントへ追加で登録してください。

よしだ

転職を実現した人の半数以上が2~3社の転職エージェントを使ったという統計データもある!

どの転職エージェントに登録すればいいか迷ったら、以下を参考に選んでみてください。

  • 大手総合から1社
  • 専門特化から2社

登録する転職エージェントの得意分野をばらけさせることで、幅広く情報収集できます。アドバイザーとの面談や求人紹介を進めながら、担当者との相性を加味してメインに使う転職エージェントを選びましょう。

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転職エージェント利用の流れ8ステップ

転職エージェントを使った転職活動は、大きく分けて以下8ステップで進みます。

STEP
転職エージェントに登録する

興味のある転職エージェントのホームページへ移動し、サービスに登録しましょう。

STEP
アドバイザーとの面談日程を決める

転職エージェントから電話・メールなどの方法であなたに連絡が届きます。忘れずに対応しましょう。このときキャリア面談の日程を調整することが多いです。

STEP
面談で転職条件を提示する

キャリア面談ではあなたの過去の経歴や、転職後にやりたいことなどをヒアリングします。エージェントとの信頼関係は提案される求人の内容にも関わりますので、極力ありのままの情報を伝えるようにしてください。

STEP
求人の紹介を受けて応募を決める

面談と合わせて、受けられそうな企業があれば求人を紹介してくれます。選択肢を多く持つために多少、希望とズレた求人を紹介されることもありますが、練習のためと思って受けてみるのも良いでしょう。

STEP
応募書類を作成し添削を受ける

求人内容に合わせて応募書類を作成し、エージェントに書類の添削を依頼しましょう。プロに応募書類の添削をしてもらえるのはとても大きなメリットですので、内定に近づくためにも有効に活用してください。

STEP
面接練習を受けて企業との面接

書類選考が通過したら、企業との面接になります。面接前にエージェントと面接練習をする機会を設けてもらえるので、本番で失敗しないようにエージェントのフィードバックを受け入れましょう。

STEP
採用条件の提示・内定を受諾する

無事に内定が出た場合、最後に給与面などの条件を再確認します。このとき転職エージェントに間に入ってもらい、給与交渉などを代行してもらうこともできます。

STEP
入社日を決め入社・退職手続き

入社することが決まったら、入社書類を揃えつつ今の職場を退職しましょう。できるだけ円満退職を目指すことをオススメします。

就職が不安な方は就労移行支援の利用も可

一般企業への就職に不安がある方は、就労移行支援を利用して訓練することも有効です。

就労移行支援は一般就職を目指す障害者の方が働くスキルを学ぶ事業所で、障害者手帳がない場合でも主治医の診断書や定期的な通院があれば利用できる場合があります。

障害者手帳を持っていない方でも、障害福祉サービス受給資格および医師の意見書等があれば、自治体の判断により利用可能な場合があります。

引用元:LITALICO発達ナビ

当サイトでは発達障害の方にオススメの就労移行支援を紹介していますので、興味のある方はぜひ参考にしてください。

まとめ|グレーゾーンの方の転職は一般エージェントを利用

本記事では発達障害グレーゾーンの方に向けて、経験が浅くても使いやすいオススメの転職エージェントを12社紹介しました。

記事のまとめ
  • 様々なジャンルに特化した転職エージェントが豊富
  • 得意分野別で2~3社のエージェントに登録しよう
  • 転職エージェントと平行して転職サービスで情報収集

グレーゾーンの方は障害者枠が使えず、多くの方と同じフィールドで戦うことになるため不利になりやすいです。障害特性が出にくい職業を選ぶ、転職エージェントや支援を使って一人で戦わないなど、少しでも選考を有利に進められる方法を選んでいきましょう。

転職エージェントは今すぐ転職したい方だけでなく、先を見越して転職の情報収集したい方も利用できます。あなたも本記事を参考にして、ぜひ気になる転職エージェントへ登録してみてください。

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